適用分野
コミュニケーションの変革
相互理解するための共通言語を見つける
誰でも誤解されていると感じたくないものです。コミュニケーションの齟齬の多くは、発言内容とその解釈の間に生じる「話し手の意図と聞き手による理解の間に発生するギャップ」に起因していることがわかっています。話し手と聞き手の間のギャップは、どんなに話し上手な人であったとしても、常に起こるものなのです。そして、それは大きな犠牲を伴います。
調査によると、ミスコミュニケーションによって、企業は従業員1人あたり年間6,000ドルもの損失を被っています。組織の規模を問わず、この数字はあっという間に積み重なっていきます。
スタッフが共通の言語を使って話す方法を見つけられたらと想像してみてください。ギャップが生じたときに、個人はフラストレーションや対立ではなく、理解の場に向かうことができるはずです。エマジェネティックスが、人々のコミュニケーション方法を変革し、より大きな整合性を見出すためのモデルを提供しているため、顧客の多くに喜んでいただいています。
変革を始めましょう
エマジェネティックスがミスコミュニケーションの減少に役立つと87％のクライアントが認めている理由をご覧ください。チームの構成に関わらず、あなたのためのプログラムをご用意しています。私たちのワークショップでは、エマジェネティックスプロファイルの基礎的な理解に加えて、コミュニケーションを強化し、誤解を減らすための実践的な応用方法やその知識を提供します。私たちのワークショップは、対面形式だけでなくオンラインでも実施可能なため、地理的に分散しているチームのニーズにも対応しています。
小人数向け「チームダイナミクス」
3～9人のグループで参加
このオンラインワークショップでは、参加者が自分や集団の特性を理解できるようになっています。エマジェネティックスについての基礎理解を得ることを目的とした少人数向け「チームダイナミックス」は、コミュニケーションとコラボレーションを強化してより大きな成果を達成するための実践的なツールと知識を提供します。
自分を知る科学(Meeting of the Minds)
10人以上の参加者
当社の代表的なワークショップである「自分を知る科学(Meeting of the Minds)」の参加者は自分の強みを活かして潜在能力を発揮することを学び、組織がパフォーマンスを最大化し、職場の文化を高めるためのツールの使い方を学びます。
ワークショップに加えて、多様なサービスを、様々な組織に素早く拡張、適用させ、長期的にその効果を実感し続けることができるようになっています。
お客様の声
「エマジェネティックスがこのプロセスにもたらしたものについては、どんなに言葉を尽くしても語りきることは出来ません。このプロジェクトは大規模なものでしたが、エマジェネティックスを使用することで、チームを結束させ、共通の言語を作り、お互いについて学んだことをより高い生産性とより革新的なアイデアに応用する方法を見つけることができました」
ジュリー・マクファーソン | ウィンダム・バケーション・オーナーシップ、元施設担当副社長
